Style Coaching
Academyとは

あなただけのスタイルを共に探す
コーチを育成するアカデミー

Style Coaching Academyの
ミッション

Style Coaching Academyとは、Style Cruiseのプログラムで、
Style Cruiseで自分のスタイルを見つけ再出発したコーチたちが、
クライアントを変化(成長)させるために、
相手にフォーカスするだけでなく、常に、自分自身にもフォーカスを向けながら、
自らが学び、自ら変化しながら、クライアントを変化(成長)させていく、
「My Style Coaching」のコーチング資格を学ぶ場です。

My Style Coachが行った支援により、クライアントが本当の自分を再認識し、
いつでもどんな時でも再定義し本当に向かいたい島へ再出発することができるようになる。
ただ、問いかけして対象者から考え方や行動の選択肢を引き出すだけでなく、
必要な時はティーチングも行いフィードバックをする。

クライアントが変わる(成長する)ためには、手段を厭わず、
対象者と一緒にスタイルを探すために、柔軟に対応していく。
世界に、そんなコーチを一人でも多く輩出していくことが、
Style Coaching Academyのミッションです。

Style Coaching
Academyの根幹

Style cruiseでは、スポーツやビジネスの世界を問わず、「コーチのコーチ」として世界を舞台に活躍できるリーダーを送り出し続けてきた中竹竜二が、本当の自分を再認識し、いつでもどんな時でも再定義し、再出発できる力を身につけたい方のための少人数形式の連続セッションと1on1コーチングを実施します。レクチャー&ワークショップとコーチングの場に参加し、インストラクターや仲間と議論することにより、これまでにない自己変化を体感できる学びの場を創出します。

Style Cruiseをさらに深く知る
Basic Program/基礎コースは、
Style cruiseの基盤であり本質。

Style Coaching Academyは、受講生の求める成長の状態に合わせて3つのコースを開設しています。各コースには目的が定義されており、Basic Programの基礎コースは受講していただく皆さんが、自分自身のスタイル(自分らしさ)を確立するStyle cruise本質そのものと言える講座であり、アカデミーのスタート地点です。

Basic Program / 基礎コースの詳細
Style coaching
Academyが考える

Style Coaching Academyのコンセプトは、世界に成長の循環(CYCLE)を作ることです。Style cruiseで自分らしさを確立し、いつでも、どんな時でも、自らの力で成長し続けることができる自分自身の成長パターンを獲得した受講生の中から、コーチとしてクライアントの成長に伴走できる人材を輩出していきます。また、そのコーチが様々なクライアントのスタイル探しに貢献することで新たな学びのストーリーが生まれ、そのストーリーの影響が世界に広がっていく……そうしてこのプログラムに関わった全ての人の成長が循環していくことを願っています。

運営体制
会社名
株式会社スタイルクルーズ
代表取締役
瀬田千恵子
設立日
2022年5月2日
事業内容
  1. コーチ養成スクールの運営
  2. 個人向け・法人向けコーチング事業
  3. コーチング型リーダー育成プログラムの運営
お問い合わせ先
cruise@sevenfruits.com
Academy President
中竹 竜二

1973年、福岡県生まれ。早稲田大学卒業、レスター大学大学院修了。
三菱総合研究所を経て、早稲田大学ラグビー部蹴球部監督に就任し、
自立支援型指導法で大学選手権2連覇を果たす。
2010年、日本ラグビーフットボール協会「コーチのコーチ」指導者を
指導する立場であるコーチングディレクターに就任。
2012年より3期にわたりU20日本代表ヘッドコーチをを経て、
2016年には日本代表ヘッドコーチ代行も兼務。
2014年、企業のリーダー育成トレーニングを行う株式会社チームボックスを設立。
代表として、数々の企業のリーダートレーニングを行っている。
2018年、コーチの学びの場を創出し促進するための団体、
スポーツコーチングJapanを設立。代表理事を務める。
ほかに、一般財団法人日本ウィルチェアーラグビー連盟、副理事長などを務める。

Executive Director
瀬田 千恵子

1984年、兵庫県生まれ。
ANAでの旅客サービス、小売業界での人事経験を経て香港に渡り
ローカルの日本食レストラン会社にて採用・人材育成に携わる。
帰国後、パソナへ入社。
派遣・人材紹介・コンサルティングサービス営業、
新規のグローバル人材事業の企画・立案に従事。
外資系消費財メーカーでのHRアシスタント・マネージャーを経て、独立。
現在は、チームボックスでの仕事を中心に、
あらゆるリーダーシップ開発・人材開発を行いながら
立教大学大学院でリーダー育成と組織開発を専門に学んでいる。

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